Questão 1636094

o feedback pode ser positivo ou negativo: o primeiro acontece quando se aponta as coisas que foram mal executadas ou devem ser corrigidas; já o segundo, quando se aponta as coisas que foram bem executadas.

é importante a presença de feedbacks negativos em detrimento aos positivos (mesmo que se refiram a uma pequena melhora do desempenho), pois geram um sentimento de motivação e o encorajam a permanecer na atividade.

após um indivíduo praticar uma habilidade, existem fontes de informações sobre o seu desempenho. A fonte externa consiste no sistema de feedback sensorial do indivíduo; e a interna corresponde ao feedback fornecido por outra pessoa sobre o desempenho dele.

o feedback externo é denominado de feedback aumentado e acrescentado ao interno de duas maneiras, em alguns casos, ele melhora o feedback intrínseco à tarefa que o próprio sistema sensorial do indivíduo pode detectar e acrescenta informações que o aprendiz não obtém pelo feedback interno.