Questão 1633358

Psicologia · 2016

Questão

ID 1633358

Disciplina: Psicologia

Assunto: Análise de Cargos

Ano: 2016 Banca: VUNESP - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Órgão: Prefeitura Municipal de Presidente Prudente

A análise de cargo busca identificar qualidades pessoais que contribuem para o adequado desempenho em determinado cargo, ou mesmo aquelas que limitam o sucesso do desempenho. Assinale a alternativa que contém as atividades mais utilizadas e relevantes para que se realize tal análise.

Alternativa A:
Utilizar um questionário que verifique o grau de satisfação dos funcionários com as tarefas desenvolvidas, bem como o seu ritmo de produção.
Alternativa B:
Entrevistar os funcionários, definir testes de habilidades e buscar informações na literatura científica.
Alternativa C:
Identificar, junto aos gestores, aqueles funcionários que produzem muito e que têm melhores resultados em suas tarefas.
Alternativa D:
Fazer observação do que os ocupantes do cargo fazem, entrevistá-los e colher informações sobre o cargo junto ao superior imediato.
Alternativa E:
Realizar avaliação de potencial com todos os funcionários da organização.

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