Questão 1633352

Administração Geral · 2016

Questão

ID 1633352

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Grupos e Equipes de Trabalho

Ano: 2016 Banca: VUNESP - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Órgão: Prefeitura Municipal de Presidente Prudente

A metodologia de desenvolvimento de equipes de trabalho é uma decorrência das mudanças nos modos de produção e nas formas de gestão advindas do processo de desenvolvimento do capitalismo. Muitos autores estabelecem diferenças entre grupos e equipes. Nesse sentido, é correto afirmar que

Alternativa A:
grupos e equipes são formas de agrupamento de pessoas que não possuem características em comum.
Alternativa B:
os grupos são constituídos por pessoas que têm objetivos em comum, mas que não possuem interação entre si.
Alternativa C:
nas equipes, há uma interação que ocorre para partilhar informação e para tomar decisões que ajudem cada membro a alcançar melhor desempenho.
Alternativa D:
nos grupos, efetua-se um processo de interação que impede os participantes de estabelecerem ligações emocionais
Alternativa E:
a construção de uma equipe implica a eliminação da comunicação verbal, pois se dá um grande desenvolvimento da comunicação não verbal.

Estatísticas Cadernos

Questão 1633352

Continue estudando na plataforma