Questão 1633344

Administração Geral · 2016

Questão

ID 1633344

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Seleção de Pessoas

Ano: 2016 Banca: VUNESP - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Órgão: Prefeitura Municipal de Presidente Prudente

No que se refere ao processo e aos procedimentos de recrutamento e seleção de pessoas, assinale a alternativa correta.

Alternativa A:
As características individuais necessárias ao ocupante de determinado cargo são independentes das tarefas definidas para o cargo.
Alternativa B:
O recrutamento busca atrair candidatos, enquanto a seleção visa escolher o melhor candidato para determinado cargo.
Alternativa C:
Os testes psicométricos costumam ser subdivididos em provas de conhecimentos gerais e de conhecimentos técnicos.
Alternativa D:
A descrição de cargo é um instrumento inadequado à colheita de informações sobre o cargo.
Alternativa E:
Os testes de personalidade frequentemente utilizados em seleção de pessoal também são conhecidos como testes de inteligência.