Questão 1632182

Administração Geral · 2018

Questão

ID 1632182

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Qualidade de Vida no Trabalho

Ano: 2018 Banca: UEM - Universidade Estadual de Maringá Órgão: Universidade do Estado de Maringá

Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) pode ser entendida como uma gestão dinâmica e contingencial de fatores físicos, tecnológicos e sociopsicológicos que afetam a cultura e renovam o clima organizacional, refletindo-se no bem-estar do trabalhador e na produtividade das empresas. Dessa forma, é possível afirmar que podemos analisar a QVT sob diferentes enfoques (democrático, gerencial, sindical e humanista). Qual das alternativas não corresponde a um enfoque verdadeiro?

Alternativa A:
A visão democrática visa ao aumento da participação dos funcionários na tomada de decisões e alcance das metas do movimento de relações humanas.
Alternativa B:
A visão gerencial objetiva aumento da produtividade pela melhora dos inputs humanos antes dos inputs tecnológicos ou do capital para produção.
Alternativa C:
A visão sindical visa conquistas sociais e alcance das condições de trabalho mais humanas e saudáveis.
Alternativa D:
A visão humanista objetiva satisfação de necessidades e, no cargo, humanização do trabalho e desenvolvimento organizacional.
Alternativa E:
N.D.A.

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