Questão 1623928

Administração Geral · 2019

Questão

ID 1623928

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Motivação e Desempenho

Ano: 2019 Banca: Instituto AOCP Órgão: Universidade Federal da Fronteira Sul

O desempenho organizacional é influenciado pelas avaliações dos empregados sobre o apoio da organização a partir das interações e relações de troca estabelecidas entre o trabalhador e a organização. Essas avaliações se referem a quais dimensões?

Alternativa A:
Resultado econômico, estratégia e operações, clientes e processos e comportamento organizacional.
Alternativa B:
Processos e gestão socioambiental, número de horas de treinamentos e percepção das práticas de gestão.
Alternativa C:
Suporte organizacional, competências gerenciais, horas de treinamento e desenvolvimento de aprendizagem.
Alternativa D:
Competências expressas por gerentes, valores preditivos do desempenho e atividades de redução de stress.
Alternativa E:
Práticas de gestão de desempenho, carga de trabalho, suporte material e práticas de promoção e recompensa.

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