Questão
ID 1619288Disciplina: Administração Geral
Assunto: Teoria dos Dois Fatores de Herzberg
Ano: 2021 Banca: Fundação de Apoio e Desenvolvimento ao Ensino, Pesquisa e Extensão Universitária do Acre Órgão: Universidade Federal do Acre
Segundo Chiavenato (2000) Frederick Herzberg desenvolveu a teoria dos dois fatores para explicar o comportamento das pessoas em diversas situações no trabalho. São eles: fatores higiênicos e fatores motivacionais.
Diante do exposto, analise as afirmações seguintes:
I - Os fatores motivacionais estão relacionados ao conteúdo do cargo e à natureza das tarefas a serem realizadas.
II - Exemplos de fatores motivacionais são o salário e o clima organizacional.
III - Quando os fatores motivacionais são ótimos, eles conseguem evitar a insatisfação das pessoas, mas quando são péssimos, provocam a insatisfação.
Assinale a alternativa correta.