Questão 1582487

É um processo que não se constitui como um processo de aprendizagem.

O processo de treinamento não visa maior produtividade.

É entendido como um processo não educacional de longo prazo, desvinculado dos objetivos organizacionais.

É o processo pelo qual a pessoa é preparada para desempenhar com excelência as tarefas do cargo que deve ocupar.

Sempre objetiva a permanência e a continuidade das mesmas atitudes, conhecimentos ou comportamentos do treinando.