Questão
ID 1567051Disciplina: Administração Geral
Assunto: Teoria das Necessidades de Maslow
Ano: 2009 Banca: VUNESP - Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista Órgão: Companhia Energética de São Paulo
Ao se dispor a trabalhar a questão motivacional como alavanca mestre para o alcance dos seus objetivos, a administração de recursos humanos deve inicialmente certificar-se da existência de certas premissas no âmbito organizacional. Essas premissas são: credibilidade, sintonia e