Questão 1559237

A Teoria comportamental defendia a valorização do trabalhador, em um empreendimento, baseado na cooperação, sua proposta era fornecer uma visão mais ampla do que motiva as pessoas para agirem ou se comportarem de certa maneira, sendo assim para compreender o comportamento organizacional baseava-se no comportamento individual das pessoas. Desta forma, as teorias das necessidades de _________ e a teoria dos dois fatores de __________ foram de grande importância, nessa corrente, tratando das necessidades do comportamento humano.

Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do texto: