Questão 1548504

Administração Geral · 2014

Questão

ID 1548504

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Cargos, Carreiras e Remuneração

Ano: 2014 Banca: IESES - Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul Órgão: Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Santa Catarina

Remunerar com base em competências pressupõe a
identificação dos níveis crescentes de complexidade em
cada carreira ou eixo de carreira. Sobre remuneração
baseada em competências, é correto afirmar:

Alternativa A: Cada eixo de carreira pode ser segregado em um
certo número de níveis, como júnior, pleno e sênior,
sendo que cada um desses níveis possui uma
descrição de competências e habilidades.
Alternativa B: É a remuneração dada através de compensações
como participação nos lucros ou resultados.
Alternativa C: É a remuneração que visa encontrar o valor justo para
remunerar um conjunto de atribuições descritas
inerentes a um cargo, independentemente dos seus
resultados.
Alternativa D: É a forma que visa vincular a remuneração ao
desempenho dos trabalhadores ou aos resultados
gerados.

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