Questão
ID 1546963Disciplina: Administração Geral
Assunto: Método das Escalas Gráficas
Ano: 2016 Banca: COPEVE/UFAL - FUNDEPES Órgão: Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Alagoas
O quadro apresenta um exemplo simplificado de um dos métodos de avaliação de desempenho nas organizações.
Fatores de Avaliação do Desempenho | Fraco | Sofrível | Regular | Bom | Ótimo |
Conhecimento do trabalho | Pouco ( ) | Algum ( ) | Médio ( ) | Grande ( ) | Profundo ( ) |
Pontualidade | Nenhuma ( ) | Pouca ( ) | Regular ( ) | Bastante ( ) | Extrema ( ) |
Assiduidade | Nenhuma ( ) | Pouca ( ) | Regular ( ) | Bastante ( ) | Extrema ( ) |
Fonte: Adaptado de CHIAVENATO, 2010.
Qual a denominação desse método?