Questão 1545544

Administração Geral · 2022

Questão

ID 1545544

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Conflitos Funcionais e Disfuncionais

Ano: 2022 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Defensoria Pública do Estado de Rondônia

Uma habilidade fundamental de um líder é reconhecer o tipo de conflito de que está diante, para escolher as melhores alternativas de lidar com ele, visando transformá-lo em uma oportunidade para a organização. Nesse contexto, o conflito construtivo caracteriza-se por

Alternativa A:
motivação e pressão segura, processo cooperativo e ausência de processos de estagnação.
Alternativa B:
motivação e pressão segura, estímulo de energia dos envolvidos e geração de hostilidades e ansiedades.
Alternativa C:
estímulo de energia dos envolvidos, motivação e pressão e redução da comunicação entre indivíduos ou grupos.
Alternativa D:
redução da comunicação entre indivíduos ou grupos, estímulo de energia dos envolvidos e ausências de processos de estagnação.
Alternativa E:
redução da comunicação entre indivíduos ou grupos, ausência de processos de estagnação e processo cooperativo.

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