Questão 153828

A posse deve ocorrer no prazo de 30 (trinta) dias, contados da publicação do ato de provimento, podendo ser prorrogada por motivo de força maior. O exercício, por sua vez, deve ter início no prazo de 30 (trinta) dias contados da data da posse.

A posse deve ocorrer em 15 (quinze) dias e o exercício em 15 (quinze) dias; caso o funcionário não entre em exercício no prazo legal, será apenas exonerado, sem aplicação de penalidade.

O prazo para a posse é de 30 (trinta) dias e o do exercício é de 15 (quinze) dias; o não comparecimento para a posse implica a anulação do ato de nomeação.

A posse e o exercício devem ocorrer simultaneamente no prazo máximo de 10 (dez) dias, sob pena de perda dos direitos políticos e tornada sem efeito a nomeação.

O exercício é imediato à nomeação, dispensando-se o ato formal de posse quando se tratar de cargo efetivo aprovado em concurso público.