Questão 1533513

Administração Geral · 2005

Questão

ID 1533513

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Cargos, Carreiras e Remuneração

Ano: 2005 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Companhia Energética de Alagoas

Um planejamento de carreira deve seguir etapas para a construção de um projeto profissional, que são:

Alternativa A:
projeto de vida, definição de horizontes, aplicação de metodologias, autoconsciência, estrutura de carreira e necessidades organizacionais em relação a seus profissionais.
Alternativa B:
auto-análise, busca de feedback, conhecimento da estrutura organizacional, definição de expectativas, treinamento e avaliação.
Alternativa C:
definição estratégica, identificação de competências, análise das possibilidades, implementação, ascensão e revisão da carreira.
Alternativa D:
autoconhecimento, conhecimento do mercado, objetivos de carreira, estratégias de carreira, plano de ação e acompanhamento.
Alternativa E:
análise das opções, processo de escolha, desenvolvimento de competências, aplicação, processamento, busca de novas oportunidades.