Questão 1507441

Administração Geral · 2024

Questão

ID 1507441

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Mapeamento de Competências e Identificação de Lacunas (Gaps)

Ano: 2024 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Companhia Ambiental do Estado de São Paulo

A implantação de um modelo de gestão por competências pressupõe a realização de etapa de mapeamento de competências, na qual

Alternativa A:
é realizado um ranqueamento dos colaboradores da organização de acordo com o desempenho de cada qual no período de avaliação, cujo resultado determina sua evolução funcional.
Alternativa B:
devem ser identificadas as habilidades comportamentais e técnicas requeridas para o desempenho das funções/cargos da organização.
Alternativa C:
são identificados os principais talentos existentes na organização, os quais devem ser preparados para posições de liderança.
Alternativa D:
é realizado um benchmarking para identificação, no mercado em que atua a organização, do perfil ideal de colaborador.
Alternativa E:
os profissionais que atuam na organização são classificados de acordo com o tipo de competência de cada qual e alocados em funções compatíveis.