Questão 1487804

Administração Geral · 2019

Questão

ID 1487804

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Cargos, Carreiras e Remuneração

Ano: 2019 Banca: UFSCar - Universidade Federal de São Carlos Órgão: Universidade Federal de São Carlos


Cargos representam atividades e funções exercidas pelos trabalhadores e servem de ponto de partida para os resultados almejados pela organização. A retribuição pelas atribuições exercidas nesses cargos é o salário, balizador de toda relação de emprego. Além de integrada ao negócio, a estrutura de cargos e salários de uma organização deverá estar em conformidade com a realidade do mercado e necessidades do trabalhador. Considere as seguintes afirmações:

I. A recompensa ou remuneração pelo trabalho realizado é composta por: remuneração fixa (ou salário-base), remuneração variável (composta por bônus, comissões, planos de participação nos lucros e resultados, etc.) e benefícios. (ou remuneração indireta – obrigatórios por lei ou não).

II. A Descrição de Cargos faz parte do Plano de Cargos e Salários e se refere à descrição de funções e tarefas, com requisitos para a ocupação do cargo, em adequação à estrutura organizacional.

III. O início da utilização dos cargos como elemento-base da Gestão de Pessoas ocorreu com o início da era industrial, atrelado aos modelos de gestão Taylorista e Fordista; daí, ser altamente técnico no início. Ao longo de sua existência, entretanto, o sistema de gestão por cargos foi se modificando, passando a incorporar aspectos comportamentais.

IV. Por vezes os trabalhadores se acomodam a seus cargos sem perceber o ambiente em constante mudança. Ascender a cargos melhores ou trabalhar em outro cargo poderia lhes dar mais satisfação. Falta-lhes, no caso, seu próprio planejamento de carreira, ou seja, conhecer e desenvolver habilidades e competências necessárias ao cargo que pretendem ocupar.

V. Conforme a ótica mais atual da administração de cargos e salários, um planejamento deve ser concebido como mecanismo de desenvolvimento de carreiras. Assim, devem ser de pleno conhecimento do trabalhador, descrições, hierarquia dos cargos, faixas salariais e demais informações que possam servir de incentivo ao seu crescimento profissional.

Assinale a alternativa que contém todas as afirmações corretas:

Alternativas da questão 1487804
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