Questão
ID 148470Disciplina: Legislação Estadual, Distrital e Municipal
Assuntos: Art. 21, Lei nº 2.527/2024 - Dispõe sobre a organização do quadro de pessoal e o Plano De Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) dos servidores efetivos da área da saúde da administração direta do poder executivo municipal de Boa Vista.
Ano: 2025 Banca: PORTAL CONCURSOS Órgão: PORTAL CONCURSOS
O desenvolvimento na carreira é rigorosamente regulamentado, exigindo que o servidor cumpra um período mínimo de efetivo exercício, o chamado interstício. No contexto da Lei nº 2.527/2024, o instituto da Progressão Funcional exige um interstício, associado à obrigatoriedade de avaliação de desempenho. Esta avaliação não apenas mede a performance do servidor, mas também assegura que o avanço na carreira seja meritocrático e vinculado à produtividade e ao conhecimento. A falha no cumprimento do interstício ou na obtenção de uma avaliação satisfatória implica no congelamento do desenvolvimento. Sobre o interstício para a Progressão Funcional e os critérios de avaliação, conforme o Art. 21, é correto afirmar: