Questão
ID 1483882Disciplina: Administração Geral
Assuntos: Conceito de Competência e Modelo CHA (Conhecimentos, Habilidades e Atitudes)
Ano: 2008 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas
Acerca da gestão por desempenho, julgue os itens a seguir.
O foco da remuneração por competências está na pessoa e não nos requisitos do cargo.