Questão 1419476

Administração Geral · 2019

Questão

ID 1419476

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Possibilidades e Limites da Gestão de Pessoas no Setor Público

Ano: 2019 Banca: UFF - Universidade Federal Fluminense Órgão: Universidade Federal Fluminense

Conforme afirmam Sigollo e Soares, há duas razões fundamentais para uma reflexão sobre como aprimorar a gestão de pessoas na área pública. A primeira é que a administração pública diz respeito ao que fazer com recursos como, por exemplo, impostos, receitas de serviços e ativos patrimoniais, todos originários da contribuição dos cidadãos do país. A outra razão de preocupação com a melhoria da gestão dos recursos humanos no setor público é o(

Alternativa A: realização do programa de governo, definido pelo órgão superior na hierarquia do setor, considerando a mediação possível.
Alternativa B: necessidade de criação de planos de ação coerentes com a missão do órgão responsável para realizar a visão de futuro.
Alternativa C: dimensão expressiva do contingente de pessoas que têm emprego em instituições do Estado, em todos os seus níveis e modalidades.
Alternativa D: manejo adequado do planejamento estratégico de recursos humanos, com vistas ao atingimento da meta delimitada.
Alternativa E: limite imposto pela legislação previdenciária diferenciada em relação à Consolidação das Leis Trabalhistas - CLT.

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