Questão
ID 1417805Disciplina: Administração Geral
Assunto: Análise e Desenho de Cargos
Ano: 2023 Banca: COSEAC Órgão: Universidade Federal Fluminense
O método de avaliação de cargos que consiste em dispor os cargos em um rol crescente ou decrescente em relação a algum critério de comparação, sendo simples de conduzir, se constituindo numa base aceitável para discussão e negociação, é o denominado método: