Questão
ID 1405747Disciplina: Administração Geral
Assunto: Estilos de Gestão de Conflitos
Ano: 2012 Banca: UFRJ - Universidade Federal do Rio de Janeiro Órgão: Universidade Federal do Rio de Janeiro
O trabalho em equipe surge a
partir da integração e da confiança entre seus
membros. Entretanto, mesmo em um ambiente
propício para o desenvolvimento do trabalho
em equipe existem conflitos em virtude das
interdependências de grupos e equipes. Muitas
pessoas lidam com o conflito buscando apenas
os seus próprios interesses de forma
competitiva. Essa forma de lidar com o conflito
é denominada
partir da integração e da confiança entre seus
membros. Entretanto, mesmo em um ambiente
propício para o desenvolvimento do trabalho
em equipe existem conflitos em virtude das
interdependências de grupos e equipes. Muitas
pessoas lidam com o conflito buscando apenas
os seus próprios interesses de forma
competitiva. Essa forma de lidar com o conflito
é denominada