Questão 1401740

Psicologia · 2003

Questão

ID 1401740

Disciplina: Psicologia

Assunto: Avaliação de Desempenho

Ano: 2003 Banca: PRHAE - Pró-Reitoria de Recursos Humanos e Assuntos Estudantis da Universidade Federal do Paraná Órgão: Universidade Federal do Paraná

As principais tendências do processo de avaliação de
desempenho podem ser resumidas da seguinte forma:

Alternativa A: utilização de modelos que forneçam com
precisão informações para novas formas de
trabalhar.
Alternativa B: avaliação compreendida como um espaço para
negociação entre as expectativas da empresa e
das pessoas, devendo balizar decisões que
contribuam para ambas as partes.
Alternativa C: busca de indicadores quantitativos – em geral
financeiros – para dar concretude à avaliação.
Alternativa D: ampla comunicação dos objetivos e do processo,
enfatizando os resultados para o negócio.
Alternativa E: avaliação vista como processo que oferece
suporte ao controle da gestão.

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