Questão 1391030

A avaliação de desempenho para efeito de remuneração deve levar em consideração as repercussões sobre a saúde dos trabalhadores.

Devem ser incluídas pausas para descanso.

Quando do retorno do trabalho, após afastamento superior a 15 (quinze) dias, a exigência de produção deverá permitir um retorno gradativo aos níveis de produção anteriores ao afastamento.

Deve ser oferecido ao trabalhador ginástica laboral em cada turno da jornada de trabalho.