Questão
ID 1375788Disciplina: Psicologia
Assunto: Avaliação de Desempenho
Ano: 2012 Banca: CONSULPLAN - Consultoria e Planejamento em Administração Pública LTDA Órgão: Tribunal Superior Eleitoral
A avaliação de desempenho é uma sistemática apreciação do
comportamento dos colaboradores nos cargos que ocupam.
Para que essa apreciação seja realizada de forma satisfatória,
se faz necessário o emprego de métodos de avaliação. Qual
dos métodos a seguir citados aplica-se à avaliação de
desempenho?
comportamento dos colaboradores nos cargos que ocupam.
Para que essa apreciação seja realizada de forma satisfatória,
se faz necessário o emprego de métodos de avaliação. Qual
dos métodos a seguir citados aplica-se à avaliação de
desempenho?