Questão 1372297 de Administração Geral - FCC 2017

Questão

ID 1372297

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Análise e Desenho de Cargos

Ano: 2017 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Tribunal Regional Federal da 5ª Região

Um dos níveis de análise para levantamento de necessidades de treinamento é o da estrutura de cargos que ocorre a partir do
exame dos

Alternativa A: aspectos ligados a missão, visão e estratégias organizacionais que estão sendo aplicadas ou não nas funções de cada
colaborador, assim como o nível de aderência à cultura da empresa, para que os programas de treinamento possam ser
construídos.
Alternativa B: objetivos e metas que as pessoas deverão cumprir com eficiência e eficácia na execução dos seus cargos, criando assim
subsídios para a construção dos programas de treinamento.
Alternativa C: perfis psicológicos e funcionais de cada colaborador comparado às funções que devem executar, examinando assim os
gaps presentes para que possam ser criados novos cargos e novos programas de treinamento que viabilizem o alcance
das metas da empresa.
Alternativa D: requisitos e especificações dos cargos, que determinam quais são as habilidades, destrezas e competências que as
pessoas deverão desenvolver para desempenhar adequadamente os cargos.
Alternativa E: perfis das pessoas, determinando quais atitudes, conhecimentos e competências necessários para que cada colaborador
possa contribuir para o alcance dos objetivos estratégicos da empresa.