é um agregado de tarefas e responsabilidades atribuídas a um empregado.

é um conjunto de elementos que requer o esforço humano para alcançar um determinado objetivo.

indica a posição hierárquica que uma pessoa ocupa na empresa e o conjunto de atribuições a ela conferidas.

indica o conjunto de tarefas desempenhado por uma ou mais pessoas, servindo como base para a departamentalização.

é a menor unidade componente do trabalho que possui uma ordem, coerência e consome tempo em sua execução, englobando atividades e passos.

Questão 1361630

Administração Geral · 2006

Questão

ID 1361630

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Cargos, Carreiras e Remuneração

Ano: 2006 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Tribunal Regional Federal da 1ª Região

Cargo

Alternativa A: é um agregado de tarefas e responsabilidades atribuídas
a um empregado.
Alternativa B: é um conjunto de elementos que requer o esforço
humano para alcançar um determinado objetivo.
Alternativa C: indica a posição hierárquica que uma pessoa ocupa
na empresa e o conjunto de atribuições a ela conferidas.
Alternativa D: indica o conjunto de tarefas desempenhado por uma
ou mais pessoas, servindo como base para a departamentalização.
Alternativa E: é a menor unidade componente do trabalho que
possui uma ordem, coerência e consome tempo em
sua execução, englobando atividades e passos.