Questão 1358582

Administração Geral · 2015

Questão

ID 1358582

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Treinamento, Desenvolvimento e Educação (T,D&E)

Ano: 2015 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: TRIBUNAL REGIONAL Eleitoral DO

Com relação às características do processo de treinamento e
desenvolvimento de pessoal, assinale a opção correta.

Alternativa A: A aprendizagem é compreendida como um processo de
mudança provocado por estímulos diversos e mediado por
emoções que podem provocar mudanças no comportamento do
funcionário.
Alternativa B: Treinamentos deveriam dar suporte à direção estratégica da
organização, e os objetivos deles devem estar alinhados com
os objetivos das equipes e das pessoas.
Alternativa C: Treinamento e desenvolvimento são caminhos semelhantes
para a melhoria das competências nas organizações, pois
utilizam técnicas similares e almejam os mesmos objetivos.
Alternativa D: A educação pode ser definida como uma somatória de
processos gerais de aprendizagem que viabilizam o
crescimento do funcionário, e cujo objetivo principal é o
preparo desse indivíduo para desempenhar um trabalho mais
operacional.
Alternativa E: Desenvolver pessoas significa proporcionar-lhes
conhecimentos e habilidades para o adequado desempenho de
suas tarefas, por meio de um processo que envolve
componentes diferentes do processo educativo.