Questão 1358576 de Administração Geral - CESPE CEBRASPE 2015

Questão

ID 1358576

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Cargos, Carreiras e Remuneração

Ano: 2015 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: TRIBUNAL REGIONAL Eleitoral DO

No que se refere aos processos de reconhecimento e recompensa no
trabalho, assinale a opção correta.

Alternativa A: A remuneração deve utilizar esquemas mais estáveis dentro de
uma política de padronização dos desempenhos, uma vez que
as pessoas são motivadas por uma enorme variedade de
incentivos.
Alternativa B: A gestão de recompensas e reconhecimentos que trabalham
com cargos alocados por funções e por área proporciona
flexibilidade, o que incentiva a multifuncionalidade.
Alternativa C: A gestão de recompensas e reconhecimentos que trabalham
com eixos de carreiras envolve a descrição de níveis de
complexidade mais estáveis e abrangentes, o que dificulta a
flexibilidade funcional, pois as pessoas se restringem ao que
deveriam fazer.
Alternativa D: A recompensa com foco em competências deve dar ênfase às
entregas, ou ao valor agregado pelas pessoas, que devem ser
coerentes com a complexidade do cargo e avaliadas por meio
das competências requeridas pela organização, estabelecendo
padrões de diferenciação.
Alternativa E: Podem ser utilizados três tipos de benefícios: os de apoio, que
envolvem planos de previdência social; os de complementação,
que envolvem a assistência à educação, serviços de lazer,
financeiros e jurídicos, auxílio-transporte, assistência a
compras; e os de serviços, que abrangem o seguro de vida e de
saúde.