Questão 1358575

Administração Geral · 2015

Questão

ID 1358575

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Seleção de Pessoas

Ano: 2015 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: TRIBUNAL REGIONAL Eleitoral DO

Uma organização que necessita atrair e selecionar talentos para
compor seu quadro de pessoal deve escolher técnicas adequadas
para alcançar esse objetivo. Com relação a esse assunto, assinale a
opção correta.

Alternativa A: As entrevistas são melhores preditores do que os testes escritos
de aptidão e personalidade.
Alternativa B: As técnicas para seleção de pessoas podem incluir entrevistas,
exercícios de solução de problemas, discussões de grupo e
jogos decisórios de negócios.
Alternativa C: O gestor é a pessoa mais adequada para identificar os
instrumentos a serem utilizados, pois ele conhece com clareza
os papéis que o selecionado assumirá.
Alternativa D: Nas organizações públicas, a realização de provas direcionadas
à função tem conseguido identificar características pessoais do
candidato que são necessárias para uma atuação adequada.
Alternativa E: As provas escritas são mais criteriosas para avaliar a
inteligência, o nível de motivação e as habilidades
interpessoais para cargos gerenciais elevados.

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