Questão 135456 de Psicologia - PORTAL CONCURSOS 2025

Questão

ID 135456

Disciplina: Psicologia

Assunto: Teorias Cognitivas e Cognitivas Comportamentais

Ano: 2025 Banca: PORTAL CONCURSOS Órgão: PORTAL CONCURSOS

O Corolário da Organização sustenta que o sistema de constructos de uma pessoa é hierárquico, organizado para fins de antecipação. Um constructo mais amplo (superordenado) inclui e governa constructos mais restritos (subordinados). Essa estrutura dita a sequência e a importância das predições feitas pelo indivíduo. A complexidade dessa organização tem profundas implicações na capacidade de um indivíduo lidar com a ansiedade e a mudança.

Em um cliente que constrói o mundo em termos de 'Sucesso vs. Fracasso' (constructo superordenado), sendo 'Sucesso' detalhado em 'Riqueza vs. Pobreza' e 'Reconhecimento vs. Anonimato' (constructos subordinados), assinale o que se espera de uma alteração no constructo 'Reconhecimento vs. Anonimato'.

Alternativa A:
A alteração em 'Reconhecimento vs. Anonimato' não afetará o constructo superordenado 'Sucesso vs. Fracasso', devido à natureza isolada dos constructos subordinados.
Alternativa B:
A mudança no constructo subordinado pode levar a uma reorganização, mas o constructo superordenado 'Sucesso vs. Fracasso' ditará a extensão e o tipo de mudança permitida (Corolário da Modulação).
Alternativa C:
O constructo 'Sucesso vs. Fracasso' será imediatamente invalidado, exigindo a criação de um novo constructo central (Corolário da Fragmentação).
Alternativa D:
O constructo subordinado de 'Reconhecimento vs. Anonimato' é um constructo nuclear, e sua invalidação resultaria em uma ameaça existencial.
Alternativa E:
O Corolário da Organização é irrelevante para a mudança, que é determinada exclusivamente pela busca de coerência interna (Corolário da Dicottomia).

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Questão 135456

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