Questão
ID 1353125Disciplina: Administração Geral
Assuntos: Conceito de Competência e Modelo CHA (Conhecimentos, Habilidades e Atitudes)
Ano: 2017 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Tribunal Regional Eleitoral do Paraná
Na administração de recursos humanos, despontou nos últimos anos a gestão de pessoas por competências, na qual os profissionais
são vistos como talentos a serem continuamente lapidados, de forma a desenvolverem as competências-chave tanto
para o seu sucesso como indivíduo, quanto para o sucesso da organização. A gestão por competências enfatiza
são vistos como talentos a serem continuamente lapidados, de forma a desenvolverem as competências-chave tanto
para o seu sucesso como indivíduo, quanto para o sucesso da organização. A gestão por competências enfatiza