Questão
ID 1340447Disciplina: Administração Geral
Assunto: Mapeamento de Competências e Identificação de Lacunas (Gaps)
Ano: 2015 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região
Uma etapa relevante na implementação da Gestão de Pessoas por Competências consiste no mapeamento das competências,
o qual é feito com a utilização de diferentes instrumentos, entre os quais
o qual é feito com a utilização de diferentes instrumentos, entre os quais