Questão 1339498

Psicologia · 2004

Questão

ID 1339498

Disciplina: Psicologia

Assunto: Conflito nas Organizações

Ano: 2004 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região

Schmidt e Tannenbaum (1972) indicam quatro abordagens utilizáveis pelo líder de um grupo de trabalho e, também, pelos membros do grupo. Essas abordagens são:

Alternativa A:
monitoramento do conflito; exposição do conflito; fuga estratégica do conflito e reação pró-ativa conflitante.
Alternativa B:
ganha×ganha; perde×perde; perde×ganha e ganha×perde.
Alternativa C:
minimizar diferenças; conceder; desistir e reagir defensivamente.
Alternativa D:
evitar o conflito; reprimir o conflito; aguçar as divergências em conflito e transformar as diferenças em resolução de problemas.
Alternativa E:
argumentação; exploração; lidar com adversidades e administrar pressões psicológicas.

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