Questão 1338606 de Psicologia - CESPE CEBRASPE 2016

Questão

ID 1338606

Disciplina: Psicologia

Assunto: Gestão por Competências

Ano: 2016 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região

A gestão por competências baseia-se no pressuposto de que

Alternativa A: o domínio de recursos humanos é o diferencial desse modelo,
pois garante condições físicas adequadas para a atualização e
mudança de processos estratégicos exponenciais.
Alternativa B: o domínio de certas competências valiosas e raras é
determinante para o desempenho superior de pessoas e
organizações, uma vez que confere a uma organização
condições de se diferenciar de seus concorrentes.
Alternativa C: o domínio de competências organizacionais é essencial para a
revelação das lacunas ou gaps a serem preenchidos, visto que,
sem esse mapeamento essencial, a tomada de decisão
organizacional perde valor.
Alternativa D: o mapeamento dos gaps humanos deve ocorrer em momento
posterior ao dos gaps estratégicos essenciais; caso contrário,
corre-se o risco de a medida de competência adotada enviesar
a compreensão do risco e, futuramente, a dos desenhos dos
processos.
Alternativa E: o domínio de recursos materiais é determinante no desempenho
superior de pessoas e organizações, já que viabiliza o alcance
aos meios instrucionais que geram o gap.