Questão 1338346 de Administração Geral - CESPE CEBRASPE 2016

Questão

ID 1338346

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Gestão Estratégica de Pessoas

Ano: 2016 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região

A respeito da gestão estratégica de pessoas no setor público,
assinale a opção correta.

Alternativa A: Os modelos mais recentes de gestão de pessoas em vigor na
administração pública, a exemplo da gestão por competências,
tendem a priorizar o desenvolvimento das atividades e das
tarefas em detrimento do controle de objetivos, metas e
resultados.
Alternativa B: Avaliar, dirigir e monitorar a gestão de pessoas nas
organizações públicas são atos de competência primária das
unidades de recursos humanos e das gerências de linha cujos
membros sejam responsáveis por prover as condições
necessárias para a implementação exitosa das políticas e
práticas da área.
Alternativa C: A efetividade das iniciativas de gestão de pessoas depende da
capacidade e da possibilidade de as lideranças das áreas
participarem ativamente das sessões de planejamento
organizacional nas quais se fazem presentes os principais
grupos e atores de influência da organização.
Alternativa D: Modelo adotado por diversas organizações públicas, a gestão
de pessoas por competências é compatível tanto com estruturas
organizacionais burocráticas assentadas na noção de cargos,
quanto com estruturas pós-burocráticas fundamentadas na ideia
de espaço ocupacional.
Alternativa E: A falta de apoio das lideranças organizacionais não pode ser
considerada uma barreira à execução de políticas e práticas
estratégicas de gestão de pessoas, visto que tais iniciativas são
de responsabilidade particular dos profissionais de recursos
humanos.