Questão 1337845

Administração Geral · 2013

Questão

ID 1337845

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Modelo Instrumental, Político e Estratégico de Gestão de Pessoas

Ano: 2013 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região

Com objetivo de gerenciar o comportamento humano no trabalho, ao longo do tempo, as organizações estabeleceram modelos de gestão de pessoas. A respeito desses modelos, assinale a opção correta.

Alternativa A:
A ênfase nas relações sociais e na dimensão formal das organizações constitui o pilar da gestão do comportamento humano.
Alternativa B:
A máxima “a pessoa certa no lugar certo” é coerente com o modelo de gestão estratégica de pessoas.
Alternativa C:
A compreensão de que a administração de recursos humanos é responsabilidade de todos os gestores organizacionais constitui o principal marco da gestão do comportamento humano.
Alternativa D:
A gestão estratégica de pessoas e a gestão por competências pressupõem que as políticas e práticas de recursos humanos devem alinhar-se ao ambiente e ao contexto organizacional.
Alternativa E:
A abordagem política de recursos humanos fundamenta a gestão do comportamento humano à medida que intenta equilibrar as relações de poder entre funcionários e gestores.

Estatísticas Cadernos

Questão 1337845

Continue estudando na plataforma