Questão 1337537

Administração Geral · 2010

Questão

ID 1337537

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Treinamento, Desenvolvimento e Educação (T,D&E)

Ano: 2010 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região

O processo de treinamento é composto de quatro etapas:

Alternativa A:
diagnóstico de necessidades; definição de recursos; aplicação e acompanhamento.
Alternativa B:
programação; organização dos recursos disponíveis; implantação ou realização do treinamento em si e avaliação dos resultados.
Alternativa C:
elaboração do conteúdo; escolha de recursos; convocação e aplicação.
Alternativa D:
comunicação aos participantes; definição das dinâmicas; aplicação e avaliação de reação.
Alternativa E:
levantamento de necessidades; análise das necessidades; definição de indicadores de aprendizagem e implantação da programação de treinamento.