Questão 1329819

Assegurar adequada assessoria e orçamentos de despesas: as empresas necessitam reduzir custos e apertar orçamentos, e as pessoas devem saber quando são improdutivas.

Controlar como os colaboradores farão o trabalho: os colaboradores sentem-se cansados e improdutivos e nem sempre são capazes de decidir o que devem fazer no ambiente de trabalho.

Falar abertamente com os colaboradores: os gerentes devem manter suas equipes informadas sobre as boas ou más novidades, mesmo que não possa dar maiores informações sobre tais assuntos. É importante selecionar o que será compartilhado, pois quanto menos souber menos o trabalhador vai sofrer.

Proporcionar benefícios pessoais competitivos: as pessoas que são motivadas a competir com seus colegas não têm tempo improdutivo para manifestar sintomas estressantes, pois serão recompensadas com benefícios pessoais.

Reconhecer e recompensar os colaboradores: um tapinha nas costas, uma palavra pública de reconhecimento, uma promoção ou um bônus pelo desempenho ou contribuição de um colaborador podem aumentar o moral e a produtividade do pessoal.