Questão 1328852

Administração Geral · 2015

Questão

ID 1328852

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Teoria das Relações Humanas

Ano: 2015 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região

A principal contribuição do Movimento das Relações Humanas
aos estudos em Administração e, consequentemente,
à Gestão de Pessoas foi

Alternativa A: demonstrar que há tensões entre necessidades
organizacionais e individuais, onde o conflito entre
grupos é um processo social inevitável.
Alternativa B: entender a organização como sendo um complexo
de elementos em constante interação com o ambiente
externo.
Alternativa C: destacar a importância dos grupos informais que
emergem dentro de uma organização a partir da frequência
das interações e dos fatores que provocam
tais interações.
Alternativa D: perceber que os insumos recebidos pela organização
também podem ser informativos, o que lhe permite
conhecer o ambiente e o seu próprio funcionamento.
Alternativa E: perceber que quanto mais o agrupamento de tarefas,
em departamentos, obedecer ao critério da semelhança
de objetivos, mais eficiente será a empresa.