Questão 1323706

Administração Geral · 2022

Questão

ID 1323706

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Conceito e Objetivos da Avaliação de Desempenho

Ano: 2022 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região

A avaliação de desempenho dos colaboradores de uma entidade pública ou privada utilizando a metodologia comparação binária ou de pares significa, em uma de suas abordagens mais comuns, cotejar

Alternativa A:
o desempenho individual de cada avaliado e a contribuição para o grupo, traçando a média dos resultados.
Alternativa B:
os pontos positivos e os negativos de cada empregado, efetuando a ponderação entre eles.
Alternativa C:
dois a dois empregados de cada vez, permitindo o registro daquele que é considerado melhor quanto ao desempenho.
Alternativa D:
cada avaliado com o seu benchmarking no mercado, identificado a partir das competências requeridas para o cargo.
Alternativa E:
o momento inicial e o atual na trajetória de cada avaliado, identificando os aspectos que ainda necessitam de aprimoramento.

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