Questão 1322033

Administração Geral · 2011

Questão

ID 1322033

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Coaching, Tutoria (Mentoring) e Aconselhamento (Counseling)

Ano: 2011 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região

Um processo de coaching pode apresentar 4 etapas: estabelecendo uma relação sólida entre o coach e seu orientando; montando o futuro do orientando; revisando a bagagem de mão e traçando o plano de ação. Na etapa bagagem de mão, que representa valores, atitudes, padrões de comportamento, experiência serão revistos

Alternativa A:
a fim de se alcançar o futuro planejado, de forma, a saber, o que é imprescindível e o que deve ser deixado de lado.
Alternativa B:
para que objetivos de curto prazo sejam estabelecidos como metas alvo a serem atingidos no processo de coaching.
Alternativa C:
a fim de levar o orientando a vivenciar novas situações em sua vida pessoal e profissional, para que possa desenvolver novas competências.
Alternativa D:
para que se abra espaço para o desenvolvimento de novos repertórios de comportamentos e atitudes.
Alternativa E:
para uma avaliação clara do nível de interesse do orientando em desenvolver novas competências.

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Questão 1322033

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