Questão 1320761

Administração Geral · 2022

Questão

ID 1320761

Disciplina: Administração Geral

Assuntos: Teoria ERC (ou ERG), de Alderfer

Ano: 2022 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região

Uma das teorias que procura explicar o fenômeno da motivação no ambiente corporativo é a Teoria ERC, sustentada por Clayton Alderfer, em que

Alternativa A:
o comportamento das pessoas é orientado exclusivamente em função de recompensas financeiras.
Alternativa B:
existem 3 categorias de necessidades a serem consideradas para gerar motivação: a existencial (necessidades básicas); a de relacionamento e a de crescimento.
Alternativa C:
o ser humano não possui motivação intrínseca, necessitando de fatores indutores, positivos e negativos, especialmente um sistema de punições.
Alternativa D:
apenas o desejo por reconhecimento e apreciação é que gera motivação verdadeira no ser humano.
Alternativa E:
a motivação é gerada a partir de um campo dinâmico, influenciado pela valência que constitui fatores materiais e imateriais ligados à realização de suas tarefas.