Questão 1320748

uma maior preocupação com a satisfação da equipe, passando-se de um modelo focado em metas para outro que prioriza o clima organizacional.

o estabelecimento de uma relação de troca entre líder e liderados, na qual as recompensas são atreladas ao atingimento dos resultados.

a participação de toda a equipe na formulação de objetivos estratégicos, com menor preocupação em mensuração de resultados ou atingimento de metas.

maior foco no desenvolvimento de habilidades comportamentais da equipe, bem como da comunicação do líder.

a adoção de um processo de renovação das lideranças, enfatizando a transmissão de informações e capacitação de novos líderes.