Questão 1316359

Administração Geral · 2008

Questão

ID 1316359

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Método das Escalas Gráficas

Ano: 2008 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região

Com relação aos métodos tradicionais de avaliação de desempenho funcional, assinale a opção correta.

Alternativa A:
Para avaliar o desempenho funcional, visando garantir a facilidade de planejamento e de construção do instrumento de avaliação, recomenda-se a utilização do método de escolha forçada.
Alternativa B:
A utilização do método de escala gráfica evita a influência pessoal do avaliador, ou seja, a subjetividade.
Alternativa C:
A utilização do método de escala gráfica apresenta a desvantagem de produzir o efeito de generalização.
Alternativa D:
A utilização do método de pesquisa de campo garante a participação dos avaliados tanto na avaliação como nas providências.
Alternativa E:
O método de avaliação de desempenho por incidentes críticos é de difícil montagem e utilização.