Questão 1316355

Administração Geral · 2008

Questão

ID 1316355

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Conceito e Objetivos da Avaliação de Desempenho

Ano: 2008 Banca: CESPE CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região

A respeito das características de uma avaliação de desempenho efetiva, que busca proporcionar benefícios para a organização e para as pessoas, assinale a opção

incorreta.

Alternativa A:
A avaliação deve abarcar, além do desempenho dentro do cargo ocupado, o alcance de metas e objetivos.
Alternativa B:
A avaliação deve enfatizar o indivíduo no cargo e não a impressão a respeito dos hábitos pessoais observados no trabalho.
Alternativa C:
A avaliação deve ser aceita por ambas as partes: avaliador e avaliado.
Alternativa D:
A avaliação do desempenho deve ser utilizada para melhorar a produtividade do indivíduo dentro da organização.
Alternativa E:
A avaliação de desempenho deve evitar que o funcionário conheça o que o chefe pensa a seu respeito.

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