Questão
ID 1315777Disciplina: Psicologia
Assunto: Recrutamento e Seleção
Ano: 2014 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 19ª Região
Idalberto Chiavenato menciona que recrutar e selecionar
candidatos requer um razoável conhecimento da natureza
humana e das repercussões que a tarefa impõe à pessoa
que irá executá-la. Quando o cargo não foi ainda preenchido,
a situação se complica, pois requer uma visão antecipada
da interação entre pessoa e tarefa. Quase sempre,
as características individuais estão relacionadas com três
aspectos principais: execução da tarefa em si; interdependência
com outras tarefas e interdependência com
candidatos requer um razoável conhecimento da natureza
humana e das repercussões que a tarefa impõe à pessoa
que irá executá-la. Quando o cargo não foi ainda preenchido,
a situação se complica, pois requer uma visão antecipada
da interação entre pessoa e tarefa. Quase sempre,
as características individuais estão relacionadas com três
aspectos principais: execução da tarefa em si; interdependência
com outras tarefas e interdependência com