Questão 1309805

Psicologia · 2018

Questão

ID 1309805

Disciplina: Psicologia

Assunto: Análise de Cargos

Ano: 2018 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região

Existem vários métodos básicos de coleta de dados para a análise de cargo. A vantagem da técnica do incidente crítico é de que

Alternativa A:
o comportamento real, e não as opiniões ou impressões subjetivas, é usado como parâmetro de como o trabalho deve ser feito.
Alternativa B:
as opiniões, impressões e sugestões de quem executa o trabalho são consideradas e utilizadas como parâmetro de como o trabalho deve ser feito.
Alternativa C:
prepara os trabalhadores para as entrevistas que serão realizadas com foco em obter informações detalhadas de como o trabalho é feito.
Alternativa D:
os trabalhadores naturalmente modificam para melhor sua forma de trabalho, pois estão sendo observados.
Alternativa E:
o comportamento desejado, e não o comportamento rotineiro e habitual, é usado para definir como o trabalho será feito.