Questão
ID 1309333Disciplina: Administração Geral
Assuntos: Conceitos de Dados, Informação e Conhecimento
Ano: 2013 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região
Por trás do aumento da importância da gestão do conhecimento,
emerge um fato simples: uma quantidade enorme
do conhecimento da organização não lhe pertence, mas
sim, aos indivíduos que a compõem. Muitas vezes, quando
alguém deixa a organização, sua experiência desaparece
com ele (conforme GARVIN, David. Uma nota sobre
gestão do conhecimento, Pesquisa nº 9-398-031, preparada
para Havard Business School e publicada em 26 nov.
1997). No cerne da Gestão do Conhecimento estão quatro
processos, podendo-se afirmar que o processo de
emerge um fato simples: uma quantidade enorme
do conhecimento da organização não lhe pertence, mas
sim, aos indivíduos que a compõem. Muitas vezes, quando
alguém deixa a organização, sua experiência desaparece
com ele (conforme GARVIN, David. Uma nota sobre
gestão do conhecimento, Pesquisa nº 9-398-031, preparada
para Havard Business School e publicada em 26 nov.
1997). No cerne da Gestão do Conhecimento estão quatro
processos, podendo-se afirmar que o processo de