Questão 1309240

Administração Geral · 2013

Questão

ID 1309240

Disciplina: Administração Geral

Assunto: Comprometimento

Ano: 2013 Banca: FCC - Fundação Carlos Chagas Órgão: Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região

Há três tipos de comprometimento: afetivo, contínuo e
normativo. O comprometimento contínuo existe quando a
pessoa

Alternativa A: estabelece uma relação de dependência emocional
com a organização, considerando-a como sua
“família”.
Alternativa B: deve comprometimento para a organização, considerando
que esta é a coisa certa a fazer.
Alternativa C: permanece na organização devido a ligações emocionais
com os colegas de trabalho.
Alternativa D: deve permanecer em uma organização até a aposentadoria,
pois lhe deve lealdade.
Alternativa E: deve permanecer na organização porque precisa
dos benefícios e do salário ou não consegue encontrar
outro emprego.